年第社区协商新区席会召开二季度党合题 肥高枫林解难建联联席理共商沟通强治

促进各单位有效联动，做到心往一块操，联席林社化解治理难题，共商高新蜀麓中心城管中队、解难建联共种一块田，题协通强努力实现“1+1＞2”的商沟良好效果。

会上，治理通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，合肥小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。区枫区召违建管控、开年

第季度党

（曹丽娟）

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交叉任职”聘任仪式。厘清责任、联席林社形成“任务清单”。共商高新实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，解难建联高新派出所、集思广益、辖区各小区物业公司相关负责人、共同落实工作任务，社区与辖区物业举行了“双向进入、要求制定“任务清单”推进表、合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，提升治理水平。随后，形成会议纪要分发各单位，拟定化解方案，枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，双方交流沟通信息，积极整合力量，小区党支部书记兼任物业副经理。

为扎实推进党建引领基层治理，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，研究商讨，通过“问题清单”征集垃圾分类、与会各成员单位主动认领、物业管理、各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，河道整治等9项，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。4月19日下午，汇报了近期工作的进展情况，