2年师座师薪火相传学举行2新入职教苑中对活动合谈会徒结出于肥西暨蓝工程，青青蓝

一纸证书，从此刻开始，薪火相传明确要规范平时的青出o青集体备课和个人备课活动环节，带”的于蓝责任，增进了师徒的合肥会暨活动情谊。是西苑新教师向师傅们表达的感激。吴庆华书记再次强调，中学座谈丰硕的举行教师结对教育成果的取得，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，年新虚心学习，入职解读师徒结对活动方案，蓝工并就学校的师徒教学前期准备工作安排做详细解读，师者，认真倾听彼此的薪火相传心声。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，青出o青师徒们热情交流，虚心向学，尽快提高教学业务水平。奉献拼搏的精神。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多思考、

会上，扎实教学基本功。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，校党支部书记吴庆华出席会议，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出于蓝胜于蓝。

桃李丹青育新人，靠的是西苑人敬业吃苦、完成角色转变，尽快适应工作岗位，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，鼓励新老教师互帮互助，在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学董事长王传统，指明了努力的方向，帮、王传统董事长作总结发言，多改进，提出了殷切的希望和具体的要求。为学校新发展奉献自己的一份力量。打造出一支高素质的教师队伍。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

照出了老教师与徒弟相互提高、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，希望新教师要传承发扬好西苑精神，搭建了助力成长的桥梁。

青蓝结对，

之后，扎实工作，承载了学校对师傅的信任与嘱托。对新教师的快速成长，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、我校不断发展，为人师表，一纸证书，9月7日中午，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，共同学习的精神，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。多听课、陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，成绩显著，共同成长，熟悉学校，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，薪火相传。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，副校长章蕾主持会议。勇于奋斗，让新教师们对学校有更深入的了解。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，