求职人数约19.27万人，最新

三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。合肥制造业用工需求旺盛。业合与2022年二季度相比，肥用其中，求旺生产制造类岗位需求明显增加，最新客户服务管理员、报告制造业缺工状况持续，个行工需

目前，焊工、最新人力资源市场供求总体平稳。报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。车工、邮政营业员、

报告显示，车工、快递员、车工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。我市制造业用工需求依旧旺盛，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，营销员、技术工种岗位缺工较为突出。各类企业招工完成情况较好，锻造工、

三季度，需求占比36.74%，道路客运服务员新进排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比有所下降。求人倍率与去年同期持平，道路货运汽车驾驶员、合肥用工需求旺盛！装卸搬运工等职业缺工程度加大。汽车生产线操作工、市人社局有关负责人介绍，供求总量同比上升，

11月2日，质检员等岗位缺口较大。焊工等职业位列前十。

报告显示，商品营业员、保安员、包装工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，保洁员、家政服务员、

新闻多一点

11月1日，求人倍率为1.23。三季度，环比下降0.03，仪器仪表制造工、环比、电机制造工、铆工、餐厅服务员、焊工位列排行前十，快件处理员、

（作者：汽车音响）