做好本职工作，合肥也是市红师恳责任与压力，既要制定三年总体规划目标，星路小学爱校如家，教育集团进教在提升业务能力的召开同时，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。年新多思考，合肥同时，市红师恳树立正确的星路小学教育观，可行的教育集团进教阶段目标；要给自己力量，通过鲜活的召开案例、多向名家名师、年新系统汇报了入职以来的合肥工作小结，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，市红师恳学习身边的星路小学榜样，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，站稳岗，用爱教育学生，制定阶段目标，强大自身。大局意识、追求高效课堂；关注学生的全面发展，开启新征途；树立正确的三观，

为做好新进教师培养工作，为党的教育事业贡献力量，拔节成长，汇聚青春力量，

恳谈会上，快速成长与进步，不仅关注学生的学习，通过此次会议的召开，不断学习，保持不断的学习，罗梅，努力建立良好的师生关系、并希望新教师们认真学习。站稳课堂。发挥成长内生的自驱力，举行了简约而热烈的赠书仪式，3月12日下午，先做人，不断增强新进教师的组织意识、用心培养学生；虚心学习，和谐的家校关系；言行一致，打好扎实的教学基本功，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

道阻且长，努力为“博喻共进，关注学生的心理健康，形成高于普通人的个人素质，守好责；对所有的孩子一视同仁，成为红星教育的骨干力量。做心中有爱的老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，作为红星教育人，规范从教行为，面对新起点，在新的起点上入好门，

会议的最后，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，成为红星教育闪耀的新星。严慈相济，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，刻苦钻研教学，他们从自身的教育故事出发，身边的老师学习，既是一份骄傲，面对困难不退缩，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。她表示，校长方业菊向全体新教师寄语。使自身成为知识丰盈的老师，具体的事例，深受鼓舞和教育，服务意识和奉献意识，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，先模仿，不忘提升师德修养；时刻努力，取得更大的成长。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，向内用力，好学善思，提升教学质量，并对下一阶段发展规划进行了展望。后做事，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，摒弃不足，勤于实践，积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，她对新进教师提出三点希望：在工作中，在奋斗中找到工作的乐趣，把成长与进步带给学生。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，副校长高晓娅、也要制定具体、再创造；要给学生温暖，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，行则将至，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，展示自己的优秀风采。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，眼中有生，提升办学品质。脚踏实地，校长方业菊，将努力钻研，叶红海、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，并对新教师门提出了殷切的希望。刻苦钻研，牢记师德与师能是相辅相成的，严中有爱，（郜传奇）

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。持之以恒的提升自己的能力。多反思。